Наши позиции:

МЕНЕДЖЕР-КОНСУЛЬТАНТ

МЕНЕДЖЕР-КОНСУЛЬТАНТ

Задачи:
Консультация покупателей по ассортименту, составление дизайн-проекта, оформление сделки, поддержание порядка в салоне и т.д.

Требования:
Муж./жен. до 45 лет. Знание - ПК. С позитивным настроем к людям, желанием работать и зарабатывать в сфере розничных продаж!

Условия:
Оклад 14 000 рублей + проценты с личных продаж + доп.вознаграждение = доход от 30 000 руб.!!! - Бесплатное обучение с выплатой стипендии - Гибкий график; выбор салона с учетом Вашего местажительства (Москва или Московская область);розыгрыши ценных призов между сотрудниками. Для трудоголиков специальная система оплаты труда за работу сверх нормы. Возможность карьерного роста. В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ МЫ ЗНАЧИТЕЛЬНО РАСШИРЯЕМ РОЗНИЧНУЮ СЕТЬ! В ПЛАНАХ - ОТКРЫТИЕ НОВЫХ ТОРГОВЫХ ТОЧЕК ПО МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ.

Откликнуться на вакансию Свернуть [x]

ДИРЕКТОР ГРУППЫ МАГАЗИНОВ

ДИРЕКТОР ГРУППЫ МАГАЗИНОВ

Задачи:
Оперативное управление салонами; подбор, расстановка кадров; Обеспечение выполнения финансовых показателей и стандартов сети; работа с экспозициями и т.д.

Требования:
Мужчина/женщина до 50 лет, высшее образование, успешный опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание нормативно-правовых документов необходимых для деятельности магазина. Уверенный пользователь ПК, знание 1С.

Условия:
Оклад + % = доход от 60 000 руб. Управление одновременно до 5 салонами.

Откликнуться на вакансию Свернуть [x]

ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР

ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР

Задачи:
Организация и проведение тренингов для торгового персонала сети (тренинги по продукту, тренинги по продажам) и для руководителей и продавцов оптовых клиентов компании. Коучинг в местах продаж, корректировка поведения продавцов в соответствии со стандартами обслуживания. Разработка учебно-методических материалов, программ обучения, учебных пособий. Участие в организации и проведение оценки персонала. Участие в проектах по дистанционному обучению и оценке персонала.

Требования:
Опыт работы в обучении персонала (по технологиям продаж, по ассортименту) от 2-х лет; Хорошие лидерские и организаторские способности; Активность. Самостоятельность; Готовность к командировкам (до 30% рабочего времени).

Условия:
Место работы Учебный центр \"Столплит\" (Местонахождение фабрики г. Сходня, от/до станции Речной вокзал доставка корпоративным транспортом). Вакансия появилась в связи с расширением Учебного центра. Условия с успешным кандидатом готовы оговаривать индивидуально!

Откликнуться на вакансию Свернуть [x]

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ

Задачи:
Работа с существующей клиентской базой. Ведение переговоров с клиентами о расширении выставочной площади, организация обучения торгового персонала, снабжение клиента рекламной продукцией, помощь клиенту в выборе новинок и смены экспозиции, бренд-секции. Участие в выставках. Поиск новых клиентов и т.д.

Требования:
Мужчина 35 лет, высшее образование или учащийся (без ущерба для работы). Опыт работы в оптовых продажах от года (желательно в мебельной сфере). Коммуникабельность, нацеленность на результат, с желанием работать и зарабатывать. Готовность к командировкам до 50% рабочего времени по Москве и мос.области.

Условия:
Местонахождение офиса г. Сходня, от/до станции м.\"Речной вокзал\" доставка корпоративным транспортом. Официальное оформление. Доход от 40 000 рублей и выше. Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста! Рабочая клиентская база предоставляется (Москва, дальнее Подмосковье).

Откликнуться на вакансию Свернуть [x]